Skip to content

Технопарк ИРНИТУ набирает участников в Молодежный акселератор МАРС

Центр оценки, или А , — это финальный этап конкурсного отбора на большинство вакансий в России. Когда появляются новые вакансии, мы публикуем их как на внешних, так и на внутренних площадках. Среди всех, кто подходит на необходимую роль, мы проводим центр оценки. В нем могут участвовать как внутренние, так и внешние кандидаты. Иногда центры оценки проводятся только среди сотрудников, так как мы в хотим, чтобы сотрудники росли и развивались вместе с компанией. Внешние кандидаты обязательно проходят центр оценки на пути в компанию.

Бизнес-кейс для « » в нефтяной промышленности

На сегодняшний день — один из мировых лидеров, известный всем своей шоколадной продукцией. Моя карьера началась в финансовой сфере - в дочерней компании . Достаточно быстро я перешла в отдел на позицию Бизнес-тренера. После череды ротаций и повышений я начала заниматься уже основными практиками.

Сибирские студенты решили бизнес-кейс МТС Свои идеи они представили экспертам МТС, Леруа Мерлен, ЧТПЗ, Mars, EY, Deloitte.

Сектор — , это сектор товаров каждодневного спроса — шоколад, молоко, сигареты, пиво, гигиенические принадлежности и многое другое. Именно эти компании являются лидерами в своем сегменте, и они же — желанными работодателями для многих кандидатов. Неординарное мышление, способность работать в условиях многозадачности и повышенного стресса, умение находить язык даже с самыми сложными клиентами, лидерские качества. Но поверьте — оно того стоит. Работа в компании с мировым именем, доход, который выше среднего по рынку, полный социальный пакет, авто, постоянное развитие и отличные карьерные возможности — это малая толика того, что предлагают эти компании.

На Западе, процесс тестирования внедрен уже со школьной скамьи. Вопросы, которые содержатся в тестах отражают уровень знаний старших классов, или начальных курсов института. Числовой — числовой тест, или тест на анализ числовой информации — наиболее часто встречающийся тест во всех компаниях и на всех уровнях. Позволяет оценить способности кандидата на анализ цифровой информации, составление пропорций, умение анализировать табличные данные.

Почти всегда используются совместно с Числовыми тестами. Задача кандидата — логически правильно продолжить данный ряд. Часто, для усложнения заданий, варианты ответов предстают в виде утверждений. Бухгалтерские тесты — необходимы для проверки узкоспециализированных знаний, а также необходим для оценки знаний кандидата в области стандартов Бухгалтерии и Аудита.

Тесты на знание английского языка — используются для определения уровня знаний кандидатов, умение составлять предложение, грамматика, перевод документов, в том числе финансовых, составление эссе.

Влада Стеканова Выпускник кафедры прикладной информатики Московского политехнического университета Александр Абдуллин рассказал , как попал в и какими проектами там занимался. Кроме того, он дал советы всем, кто хочет устроиться в международную компанию на стажировку. Кейс-чемпионат как билет в большую компанию На третьем курсе я начал задумываться, чем хочу заниматься после окончания университета.

Я узнал, что у есть Зимняя школа, почитал о ней в соцсетях и решил пройти там 3-недельный карьерный офлайн-курс. В дальнейшем мне это очень пригодилось на стажировке в :

Сначала кандидат представляет приготовленную заранее презентацию. Потом настает время бизнес-кейса, который кандидат решает на месте.

Выпуск продукции на заводе пока еще продолжается, но в декабре собирается официально объявить об прекращении проекта. распродает оборудование со своего луховицкого завода, на котором выпускал жидкие супы, рассказал источник на пищевом рынке. Топ-менеджер компании — производителя продуктов утверждает, что намерен прекратить производство. Получить комментарии в российском офисе не удалось.

Только в строительство завода вложил 10 млн долл. По данным экспертов, миллионы долларов были потрачены на продвижение продукта в торговых сетях, расширение дистрибуции и его рекламу. Так, крупнейший дистрибьютор продавал в Москве в месяц одну палету поддон для оптовых поставок , замечает один из собеседников РБК . По данным агентства, розничные продажи этих продуктов в натуральном выражении в городах России с населением свыше 10 тыс. Американская компания занимается производством продуктов питания, напитков, кормов для домашних животных.

В России корпорация работает с года. На сегодняшний день располагает тремя фабриками в Московской области, производящими кондитерские изделия, корма для животных и готовые супы, и одной в Новосибирске. Выручка в России в году составила 38 млрд руб.

Кейс : Как нанять 20 000 сотрудников роботом

Кейс-метод — это погружение обучаемого в какую-то конкретную ситуацию. В школе мы все решали задачки по математике, физике и химии. По сути дела, решение подобных задачек из области бизнеса — это и есть кейс-метод.

бизнес-кейсов: бизнес-стратегии, которые обречены на провал; уста в Петербурге: бесплатный воркшоп с разбором бизнес-кейсов:" Клиенты с Марса, агентства с Венеры или готов ли ваш бизнес к.

От вас требуется прислать резюме и сопроводительное письмо в ответ на интересующую вас вакансию Марс. Рекомендуем прочитать наши статьи о правильном составлении резюме и сопроводительного письма — это важный этап и вам надо сделать так, чтобы ваша заявка была замечена среди тысяч других анкет в отделе . Тесты предназначены для оценки умения соискателей работать с числовой и вербальной информацией.

Соответственно, вам потребуется пройти 2 теста — числовой и вербальный. У тестов Марс есть ряд особенностей: Информация в числовых тестах всегда подается в виде таблиц, графиков, диаграмм.

Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова

Продажи за год принесли компании 20 млн рублей. В октябре года я вел переговоры о возвращении в корпорацию , где работал до года. Готовясь к собеседованиям, я стал изучать рынок, в том числе проехал большинство крупных зоомагазинов и супермаркетов, поскольку корма для домашних животных — одна из самых важных товарных категорий для . Во время этих поездок я заметил, что с года в этой категории практически ничего не изменилось.

Первый сборник бизнес кейсов (The Case Methodat the Harvard Business. School) был выпущен в летательных аппаратов. ФГУП МОКБ"МАРС".

Бизнес-кейс как эффективный инструмент тестирования Что такое бизнес-кейс? Студенты Гарварда разбирали кейсы в процессе обучения, чтобы приступая к непосредственной работе они могли применять уже готовые шаблоны поведения. Метод бизнес-кейсов с успехом используется не только в обучении, его применяют и при тестировании, когда принимают на работу нового сотрудника.

Кандидату предлагается определенная проблемная ситуация, в которой находится компания или сотрудник, либо задаются вопросы, требующие анализа и принятия конкретных решений. Результатом бизнес-кейса становится эффективное решение поставленной проблемы, найденное тестируемым, или ряд аналитических выводов, которые он должен сделать. Цели бизнес-кейсов В процессе интервью тестируются умственные и аналитические способности соискателя, его умение логически мыслить, а также связно излагать.

Дается оценка стрессоустойчивости, уверенности в собственных силах и определяются коммуникативные способности кандидата в условиях давления.

Бизнес-кейс от компании - презентация

Всемирный день защиты животных во всем мире отмечается 4 октября. Этот день был учрежден в году сторонниками движения в защиту природы. День был выбран не случайно: Компания поставила перед собой амбициозную задачу - изменить отношение россиян к этому дню и создать новый праздник, который будут отмечать жители страны и их питомцы.

Профильные бизнес-кейсы представляют собой пример типичной рабочей ситуации, в которой должны проявляться и оцениваться ключевые для.

Как нанять 20 сотрудников роботом Три стадии диджитализации массового найма и собственный виртуальный помощник для верификации заявок. На тот момент в России работало ресторанов, а темпы роста составляли новых точек в год. В была поставлена задача открыть ресторанов за 5 лет, а значит, перед -департаментом появилась цель — нанять необходимое для этого количество сотрудников. Тогда бренд в России не знали: Анализ целевой аудитории привел к однозначному выводу: Были также доработаны анкеты для соискателей.

В своем первоначальном виде они были удобны рекрутеру, а не кандидату, который должен был включить в анкету подробную информацию о себе, предпочитаемом графике, знании бренда. Исследование показало, что каждое лишнее поле снижает конверсию, особенно когда опросник заполняется с телефона. Это также упростило сбор данных для аналитики: Выводы позволяют в дальнейшем привлекать соискателей с определенными характеристиками.

Сначала был введен -модуль .

Конкурс по решению бизнес кейсов

С удовольствием и гордостью вспоминаем, как это было: Более делегатов из компаний, представляющих и . Эко-Система — это платформа взаимосвязанных технологий и сервисов, которая разрабатывается Сообществом для совместного решения бизнес-задач поставщиков и розничных сетей. — Лаборатория для создания цифрового паспорта товара, а также моделей товаров для последующего распознавания технологией .

Остаток ночи я провел в поисках иностранных кейсов в интернете. Выяснилось, что в Так появилась идея бизнеса «Миними Петс».

Работодатели используют кейс-интервью, потому что во время него хорошо видно всё: Что такое кейс-интервью Бизнес-кейс — это реальная ситуация из жизни некой компании, которую нужно проанализировать, чтобы предложить собственный эффективный и желательно оригинальный способ улучшить положение. Причём рекрутеры будут ожидать, что вы проникнете в самую суть проблемы и найдёте верный путь максимально быстро и уверенно.

Непосвящённого человека решение кейсов запросто может выбить из колеи. За один день подготовиться к ним невозможно. Я советую тренировки начинать минимум за три месяца: Все виды отбора, во время которых используются кейсы, можно условно разделить на четыре типа. Онлайн-тесты на основе кейсов Это и его аналоги — своего рода заочные кейс-интервью с вариантами ответов, которые позволяют рекрутеру оценить способность принимать решения и умение воспринимать большие объёмы информации.

Брейнтизеры Небольшие задачки, связанные с нестандартными расчётами. Большая точность тут не имеет решающего значения. Главное — продемонстрировать нетипичный подход к решению задачи, логику рассуждений, умение принимать решения в нестандартной ситуации и быстро считать в уме. Достаточно всё хорошо прикинуть и сделать все необходимые расчёты, причём вслух, чтобы интервьюер услышал, как вы рассуждаете:

Трудоустройство в : тесты и собеседование

В частности, самым награждаемым брендом церемонии стал , а рекламодателем — . Проекты агентства стали прямой реакцией на запросы современной широкой аудитории, в том числе миллениалов и поколения . Для решения бизнес-задач клиента необходимо было привлечь внимание молодой аудитории к бренду, причем с масштабным охватом. В итоге было получено необычно большое для продуктовой новости вовлечение — 20 млн просмотров на , номер 1 в рейтинге , горячее обсуждение в соцсетях, и, как следствие, позитивное изменение динамики продаж.

Этот проект помог решить имиджевую задачу:

Этапы отбора: онлайн-тест, телефонное интервью, бизнес-кейс, знакомство с руководителем Марс — Intership Experience Program.

Решением является погружение в проблематику задания, определение сути проблемы и предложение возможных путей решения с учётом рисков реализации и анализом экономической целесообразности. Студенты экономического факультета НГУ активно принимают участие в решении бизнес-кейсов. Команды с ЭФ всегда успешно выступают на кейс-чемпионатах, побеждая или занимая призовые места.

В решении бизнес-кейсов есть несколько очень важных положительных моментов: Метод изучения бизнес-кейсов подразумевает, что студенты ищут решения к задачам реального бизнеса, используя при этом теоретические знания, фреймворки, финансовые и математические расчеты, логику. Чаще всего решение кейсов — это командное задание, так как оно повторяет модель реального бизнеса, в котором несколько отделов ищут выход из проблемной ситуации.

Кейсы — это основа мирового бизнес-образования. В последнее время в России кейс-культура переживает бурный расцвет — в каждом крупном московском и питерском вузе есть свой кейс-клуб, подтягиваются регионы Новосибирск, Нижний Новгород, Казань и другие , ну и мы стараемся — привлекаем в кейс-сообщество новые компании и целые отрасли, а кейс-клуб НГУ был признан лучшим за Уралом.

Кейс-клуб НГУ Студенты нашего факультета проводят занятия, помогающие начинающим разобраться во многих вопросах, касающихся бизнес-кейсов и кейс-чемпионатов. Целью создания кейс-клуба служит развитие у участников следующих навыков: Деятельность клуба основана на организации еженедельных встреч для разбора кейсов и обсуждения их решения, ежемесячных встреч с профессионалами, разборе кейсов с чемпионатов, а также проведению тренингов по созданию эффективных презентаций. Занятия проводятся регулярно, раз в недели.

Формат занятий разный, но встречи всегда увлекательны и информативны.

ЖИВОЙ РАЗБОР БИЗНЕС-КЕЙСОВ

Published on

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!